Porušeno zaupanje med delavcem in delodajalcem

22. avgust 2016

Med predlogi ukrepov, ki jih v okviru dokumenta Za dostojno delo obravnava posebna delovna skupina Ekonomsko-socialnega sveta (ESS), je tudi predlog za uvedbo dodatnega razloga za redno odpoved - porušeno zaupanje med delodajalcem in delavcem.
Predlog vlade glede razloga za odpoved pogodbe o zaposlitvi "zaradi porušenega medsebojnega zaupanja" je po mnenju večine sindikatov nesprejemljiv. Tudi v Sindikatu delavcev v zdravstveni negi smo mnenja, da odpuščanje zaposlenih zaradi porušenega medsebojnega zaupanja nima nobene realne osnove in bi marsikje privedlo do zlorabe, saj je zaupanje zelo relativen pojem, ki bi ga lahko delodajalci izkoriščali za dosego svojih ciljev, mimo kakršnega koli dialoga.

Kontaktne info

Telefon
(01) 439 40 30
sdzns@siol.net
Sindikat delavcev v zdravstveni negi Slovenije
Metelkova 15, 1000 Ljubljana
tel.: (01) 439 40 30,
fax: (01) 439 72 85

Včlanite se

Članstvo v sindikatu SDZNS prinaša večjo varnost in številne ugodnosti.
Včlanite se »

Bodite obveščeni

Prijavite se na obvestila
Prijavite se »

Človek in pol

SDZNS že od svoje ustanovitve izdaja informativno glasilo Človek in pol.
Človek in pol
Preberite glasilo »