SINDIKALNA LISTA
September 2018
|
PRVI DEL
|
PO UREDBI
|
JAVNI SEKTOR
|
|---|
|
|
EUR
|
EUR
|
|
1.DNEVNICE
|
|
cela dnevnica (nad 12 do vkljucno 24 ur odsotnosti)
|
21,39
|
vec kot 12 ur 16 EUR (1)
|
|
polovicna dnevnica (nad 8 do 12 ur odsotnosti)
|
10,68
|
//
|
|
znizana dnevnica (od 6 do 8 ur odsotnosti)
|
7,45
|
//
|
|
2. KILOMETRINA
|
z javnim prevozom
|
z javnim prevozom
|
|
v primeru lastnega prevoza
|
0,37 EUR/km
|
obcasna uporaba lastnega avtomobila v sluzbene namene 18% cene 95 okt. bencina
|
|
stalna uporaba lastnega avtomobila v sluzbene namene 30% cene 95 okt. bencina
|
|
3. PREVOZ NA DELO
|
|
povracilo stroskov
|
stroski javnega prevoznega sredstva
|
stroski javnega prevoznega sredstva
|
|
ce ni moznosti javnega prevoza
|
ce je najblizje postajalisce od obicajnega prebivalisca oddaljeno vec kot 1 km - za km 0,18 €
|
8% cene 95 okt. bencina
|
|
4. LOCENO ZIVLJENJE
|
|
stanovanje
|
334,00
|
140,54
|
|
prehrana
|
/
|
|
5. PRENOCISCE
|
|
|
povracilo stroskov prenocevanja do visine zneska po predlozenem racunu, ki ga odobri delodajalec
|
|
6. REGRES ZAPREHRANO
|
|
|
6,12
|
Od 1.julija 2018 dalje 3,88 EUR (iii)
|
|
|
|
|
|
za vsako dopolnjeno uro po polnem delovnem casu
|
0,76
|
/
|
|
7.TERENSKI DODATEK
|
|
|
4,49
|
dnevno 21% dnevnice za sluzbeno potovanje v RS (3,36) (2)
|
|
DRUGI DEL
|
PO UREDBI
|
JAVNI SEKTOR
|
|
|
EUR
|
EUR
|
|
1. JUBILEJNE NAGRADE
|
|
za 10 let
|
460,00
|
288,76
|
|
za 20 let
|
689,00
|
433,13
|
|
za 30 let
|
919,00
|
577,51
|
|
za 40 let
|
919,00
|
/
|
| |
|
Javnim uslužbencem članom reprezentativnih sindikatov(podpisnikov dogovora in KP) se določi za 20% višja jubilmejna nagrada.
|
|
2.ODPRAVNINA OB UPOKOJITVI
|
|
|
4.063,00
|
3.206,00 EUR
oziroma dve zadnji mesecni placi delavca, ce je to zanj ugodneje (3)
|
|
4.809,00 EUR
oziroma tri zadnje mesecne place delavca, ce je to zanj ugodneje (4)
|
|
3. SOLIDARNOSTNE POMOCI
|
|
ob smrti delavca ali njegovega ozjega druzinskega clana
|
3.443,00
|
577,51 (5)
Javnim usluzbencem, clanom reprezentativnih sindikatov (podpisnikov dogovora in kp) se doloci za 20% visja solidarnostna pomoc
|
|
tezja invalidnost, daljsa bolezen, elementarna nesreca, pozar
|
1.252,00
|
|
4. MINIMALNA PLACA
|
|
od 1. 1. 2018
|
polna minimalna placa 842,79
|
|
5. REGRES ZA LETNI DOPUST
|
|
|
2015 minimalno 790,73
|
2018: glede na dejstvo da ni bilo sklenjenega dogovora med Vlado RS in Sindikati javnega sektorja, se izplača regres v višini minimalne plače.
Regres 2018: 842,79 EUR(bruto)
Regres za LD se izplaca pri placi za maj 2017
|
|
CENA BENCINA
|
Datum: 08. 05. 2018
|
JAVNI SEKTOR KILOMETRINA
- ob stalni uporabi lastnega avtomobila v sluzbene namene: kilometrina 30 % cene 95 okt. bencina.
- pri obcasni uporabi lastnega avtomobila v sluzbene namene: kilometrina 18 % cene 95 okt. bencina
PREVOZ NA DELO
- ce ni moznosti javnega prevoza, znasa povracilo stroska 8 % cene 95 okt. bencina.
|
|
bencin 95 okt. cena
|
1,343 EUR / l
|
|
kilometrina v EUR
|
30 % cene bencina: 0,4029 EUR (Uredba: v davcno osnovo se ne vsteva do 0,37 EUR)
|
|
18 % cene bencina: 0,241 EUR
|
|
prevoz v EUR
|
8 % cene bencina: 0,107EUR (Uredba: v davcno osnovo se ne vsteva do 0,18 EUR)
|
OPOMBE: (1) Ce je poravnana celotna prehrana, zaposleni nima pravice do dnevnice. Ob brezplacnem zajtrku se odsteje 20 %, ob brezplacnem kosilu oz. vecerji pa za vsak obrok 40 % vrednosti dnevnice. Dnevnica in regres za prehrano se izkljucujeta. (2) Terenski dodatek in dnevnica se izkljucujeta. (3) Odpravnina znasa dve povprecni mesecni placi zaposlenega v RS za pretekle tri mesece oziroma dve zadnji mesecni placi zaposlenega, ce je to zanj ugodneje. (4) Ce se zaposleni upokoji v dveh mesecih po izpolnitvi minimalnih pogojev za upokojitev, mu pripadajo tri povprecne place zaposlenega v RS za pretekle tri mesece oz. tri zadnje mesecne place zaposlenega, ce je to zanj ugodneje. Tistim, ki ze ob uveljavitvi ZUJF izpolnjujejo pogoje za upokojitev, pa ob upokojitvi v casu dveh mesecev od uveljavitve ZUJF pripada odpravnina v visini treh povprecnih plac zaposlenega v RS za pretekle tri mesece oz. zadnje tri place zaposlenega, ce je zanj to ugodneje. (5) Pripada ob smrti zaposlenega, ob smrti ozjega druzinskega clana, ob ugotovitvi invalidnosti II. in III. kategorije, zaradi bolezni, ki traja 3 mesece ali vec (vvseh teh primerih le, ce osnovna placa zaposlenega v mesecu, ko se zgodijo nasteti primeri, ne presega minimalne place) in ob naravni nesreci.
(6) Do solidarnostne pomoci so upraviceni javni usluzbenci, clani reprezentativnih sindikatov, katerih placa v mesecu nastanka dogodka ne presega 130% minimalne place. Omejitev ne velja v primeru pozara in naravne nesrece.
VIRI: i. Zneski po Uredbi iz zgornje tabele so doloceni v Uredbi o davcni obravnavi povracil stroskov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja (UL RS, st. 76/08). ii. Zneski za javni sektor veljajo za javne usluzbence in funkcionarje v drzavnih organih, upravah samoupravnih lokalnih skupnosti, javnih agencijah, javnih skladih, javnih zavodih, javnih gospodarskih zavodih ter drugih osebah javnega prava, ki so posredni uporabniki drzavnega proracuna ali proracuna samoupravne lokalne skupnosti. iii. Znesek prehrane za zaposlene po KP za negospodarske dejavnosti, po KP za dejavnost vzgoje in izobrazevanja, po KP za raziskovalno dejavnost, po KP za kulturne dejavnosti, po KP za dejavnost zdravstva in socialnega varstva, po KP za zdravnike in zobozdravnike in po KP za zaposlene vzdravstveni negi (UL RS, št. 47/18).
Tabela je informativne narave. Za morebitne napake ne odgovarjamo.