Izpeljali smo prvi posvet za naše sindikalne zaupnike v okviru projekta KSJS »S socialnim dialogom do še boljšega javnega sektorja«
23. in 24. oktobra so se v Dobrni srečali sindikalni zaupnice in zaupniki Sindikata delavcev v zdravstveni negi Slovenije, da bi se seznanili z najaktualnejšimi dogodki in izmenjavali izkušnje.
Sindikat delavcev v zdravstveni negi Slovenije je minuli teden, 23. in 24. oktobra 2025, skupaj s Konfederacijo sindikatov javnega sektorja (KSJS) organiziral in izpeljal dvodnevni izobraževalni posvet za sindikalne zaupnice in zaupnike iz vse Slovenije. Dogodek je bil pripravljen v okviru Projekta KSJS »S socialnim dialogom do še boljšega javnega sektorja«, ki ga delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada plus (ESS+).
Na dnevnem redu srečanja so bile raznolike vsebine in vse najbolj aktualne teme. Po otvoritvi posveta s strani predsednice SDZNS Slavice Mencingar in generalnega sekretarja sindikata Marjana Megliča je podrobnosti projekta KSJS »S socialnim dialogom do še boljšega javnega sektorja« predstavil Bojan Hribar, generalni sekretar KSJS.
Sledila je predstavitev najnovejšega predloga pokojninske reforme, nad uveljavitvijo katere visi negotovost zaradi aktivnosti zbiranja podpisov za razpis referenduma. Večina zbranih na posvetu je ocenila, da je potrebno na področju upokojevanja, glede na trenutno stanje in demografske trende, nekaj ukreniti in da so predlagane spremembe v tem pogledu oz. okoliščinah sprejemljive.
Še vedno je dosti tudi nejasnosti ob uresničevanju novega plačnega sistema. Predstavljena so bila stališča Delovne skupine za spremljanje izvajanja novega plačnega sistema, ki je poskrbela za tolmačenja posameznih delov Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju.
Na posvetu se prav tako ni dalo izogniti aktualnim dogajanjem za pogajalsko mizo. Še vedno niso usklajeni merila in kriteriji za delovno uspešnost, ki se bo po 1. januarju naslednje leto izplačevala po novem. Prav tako se v našem sindikatu že dobro desetletje borimo za sprejem Standardov in normativov za področje zdravstvene nege. Jasno je, da jih tudi v mandatu te Vlade ne bo. Tokrat je menda kriva digitalizacija v zdravstvu, ki je ni …
Sindikalni zaupnice in zaupniki so v nadaljevanju posveta prisluhnili tudi nasvetom glede psihološke varnosti na delovnem mestu in tem, kakšna je njihova vloga. Seznanili so se še z vprašanji odpornosti v delovnih organizacijah ter spoznali še nekatere druge aktualne informacije in novosti.
Sindikalni zaupnice in zaupniki so čas na posvetu izkoristili tudi za izmenjavo izkušenj, debate in se strinjali, da so tovrstni dogodki, ob spoznavanju strokovnih tem tudi druženje ob robu dogodka, zelo dobrodošli, saj spodbujajo medsebojno sodelovanje. Tudi to nas ob vsem delu, ki ga ni malo, dodatno bogati in dela uspešnejše.
Na dnevnem redu srečanja so bile raznolike vsebine in vse najbolj aktualne teme. Po otvoritvi posveta s strani predsednice SDZNS Slavice Mencingar in generalnega sekretarja sindikata Marjana Megliča je podrobnosti projekta KSJS »S socialnim dialogom do še boljšega javnega sektorja« predstavil Bojan Hribar, generalni sekretar KSJS.
Sledila je predstavitev najnovejšega predloga pokojninske reforme, nad uveljavitvijo katere visi negotovost zaradi aktivnosti zbiranja podpisov za razpis referenduma. Večina zbranih na posvetu je ocenila, da je potrebno na področju upokojevanja, glede na trenutno stanje in demografske trende, nekaj ukreniti in da so predlagane spremembe v tem pogledu oz. okoliščinah sprejemljive.
Še vedno je dosti tudi nejasnosti ob uresničevanju novega plačnega sistema. Predstavljena so bila stališča Delovne skupine za spremljanje izvajanja novega plačnega sistema, ki je poskrbela za tolmačenja posameznih delov Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju.
Na posvetu se prav tako ni dalo izogniti aktualnim dogajanjem za pogajalsko mizo. Še vedno niso usklajeni merila in kriteriji za delovno uspešnost, ki se bo po 1. januarju naslednje leto izplačevala po novem. Prav tako se v našem sindikatu že dobro desetletje borimo za sprejem Standardov in normativov za področje zdravstvene nege. Jasno je, da jih tudi v mandatu te Vlade ne bo. Tokrat je menda kriva digitalizacija v zdravstvu, ki je ni …
Sindikalni zaupnice in zaupniki so v nadaljevanju posveta prisluhnili tudi nasvetom glede psihološke varnosti na delovnem mestu in tem, kakšna je njihova vloga. Seznanili so se še z vprašanji odpornosti v delovnih organizacijah ter spoznali še nekatere druge aktualne informacije in novosti.
Sindikalni zaupnice in zaupniki so čas na posvetu izkoristili tudi za izmenjavo izkušenj, debate in se strinjali, da so tovrstni dogodki, ob spoznavanju strokovnih tem tudi druženje ob robu dogodka, zelo dobrodošli, saj spodbujajo medsebojno sodelovanje. Tudi to nas ob vsem delu, ki ga ni malo, dodatno bogati in dela uspešnejše.